Voorbeelden Individuele coachvragen:

• Ik ben manager maar past dat wel bij me?
• Hoe stuur ik mijn team naar een verandering?
• Ik wil werk vinden dat echt bij me past.
• Hoe positioneer ik mij in een MT? 
• Ik wil graag meer invloed zonder meer macht.
• Hoe kan ik de samenwerking met mijn collega leidinggevenden verbeteren?
• Ik wil graag assertiever worden maar kan ik dat wel?
• Wat wordt mijn volgende loopbaan stap? 

Voorbeelden Team coachvragen:

• We willen een jaarplan maken.
• De sfeer in ons team is om te snijden.
• We moeten beter samenwerken. Hoe dan?
• We willen effectiever vergaderen
• We hebben te veel werk en te weinig mensen. 
• Maken we wel voldoende gebruik van elkaars talenten?
• Hoe worden we een zelfsturend team?
• We moeten meer procesgericht werken. Maar wat is dat eigenlijk?