Voorbeelden Individuele coachvragen:

  • Ik ben manager maar past dat wel bij me?
  • Hoe stuur ik mijn team naar een verandering?
  • Ik wil werk vinden dat echt bij me past.
  • Hoe positioneer ik mij in een MT? 
  • Ik wil graag meer invloed zonder meer macht.
  • Hoe kan ik de samenwerking met mijn collega leidinggevenden verbeteren?
  • Ik wil graag assertiever worden maar kan ik dat wel?
  • Wat wordt mijn volgende loopbaan stap? 

Voorbeelden Team coachvragen:

  • We willen een jaarplan maken.
  • De sfeer in ons team is om te snijden.
  • We moeten beter samenwerken. Hoe dan?
  • We willen effectiever vergaderen
  • We hebben te veel werk en te weinig mensen. 
  • Maken we wel voldoende gebruik van elkaars talenten?
  • Hoe worden we een zelfsturend team?
  • We moeten meer procesgericht werken. Maar wat is dat eigenlijk?