Voorbeelden Individuele coachvragen:
- Ik ben manager maar past dat wel bij me?
- Hoe stuur ik mijn team naar een verandering?
- Ik wil werk vinden dat echt bij me past.
- Hoe positioneer ik mij in een MT?
- Ik wil graag meer invloed zonder meer macht.
- Hoe kan ik de samenwerking met mijn collega leidinggevenden verbeteren?
- Ik wil graag assertiever worden maar kan ik dat wel?
- Wat wordt mijn volgende loopbaan stap?
Voorbeelden Team coachvragen:
- We willen een jaarplan maken.
- De sfeer in ons team is om te snijden.
- We moeten beter samenwerken. Hoe dan?
- We willen effectiever vergaderen
- We hebben te veel werk en te weinig mensen.
- Maken we wel voldoende gebruik van elkaars talenten?
- Hoe worden we een zelfsturend team?
- We moeten meer procesgericht werken. Maar wat is dat eigenlijk?